---

OCHRONA ZDROWIA
Lubuskie. Walka o dodatki dla medyków z pierwszej linii frontu

- W październiku została przyjęta pierwsza nowelizacja ustawy, która zakładała dodatki do wynagrodzeń dla wszystkich pracowników zaangażowanych w walkę z COVID-19. Nasze szpitale są postawione w stan gotowości i stanowią w regionie trzon walki z koronawirusem. Sobotnia nowela ustawy covidowej wprowadza zasadniczą zmianę, która polega na tym, że dodatki będą przysługiwały personelowi na podstawie decyzji administracyjnej wojewody. Szpitale zaciągnęły zobowiązania, zostały podpisane umowy z lekarzami. Personel, który się zajmuje chorymi na covid oczekuje tych dodatków. Obecnie nie mamy jasnej interpretacji, czy wszyscy będą je otrzymywać, czy tylko ten personel, który zostanie skierowany decyzją administracyjną wojewody – wyjaśniała marszałek Elżbieta Anna Polak na konferencji prasowej, 30 listopada.

W obecnie obowiązującym stanie prawnym pracownicy mają otrzymywać dodatki tylko w listopadzie. Nie ma pewności co do kolejnych miesięcy. To szczególnie ważne w kontekście braków kadrowych w ochronie zdrowia oraz potrzeb w tym zakresie w związku z tworzeniem szpitala tymczasowego.  - Gdy w październiku sejm przyjął dobre warunki rozwiązania dla medyków i nie tylko, bo wszystkich pracowników ochrony zdrowia zaangażowanych w walkę z covid, napisałam list o współpracę i solidarność przy tworzeniu zespołu i kadry w szpitalu tymczasowym w Zielonej Górze do wszystkich lubuskich szpitali – nie tylko samorządowych, bo potrzeby są bardzo duże. Liczyłam na to, że to rozwiązanie ustawowe nam  pomoże. Jeżeli będzie to odpowiednio wynagradzana praca, nie będziemy mieli aż tak  dużych problemów  - wyjaśniła marszałek. Dodała, że apel spotkał się z pozytywnym odzewem, jednak w kontekście przyjętej noweli, nie ma pewności, czy gotowość współpracy zostanie utrzymana.

Czytaj więcej (link)   
Źródło i foto.  lubuskie.pl